La declaración JOB es una de las declaraciones más fundamentales en JCL (Job Control Language). Define el inicio de un trabajo y proporciona información esencial sobre cómo debe ser procesado el trabajo por el sistema operativo. En esta sección, aprenderás sobre la estructura y los parámetros clave de la declaración JOB, así como ejemplos prácticos y ejercicios para reforzar tu comprensión.

La declaración JOB tiene la siguiente estructura básica:

1. nombretrabajo: Un identificador único para el trabajo. Puede tener hasta 8 caracteres.
2. cuenta: Información de contabilidad utilizada por el sistema para propósitos de facturación.
3. nombreusuario: El nombre del usuario que está enviando el trabajo.
4. parámetros: Opciones adicionales que controlan varios aspectos del trabajo.

• CLASS: Especifica la clase de trabajo, que determina la prioridad y los recursos asignados.
• MSGCLASS: Define la clase de mensajes de salida.
• MSGLEVEL: Controla el nivel de detalle de los mensajes de salida.
• NOTIFY: Indica a quién se debe notificar cuando el trabajo se complete.

A continuación, se muestra un ejemplo de una declaración JOB básica:

• MYJOB01: Nombre del trabajo.
• (ACCT123): Información de contabilidad.
• 'John Doe': Nombre del usuario.
• CLASS=A: Clase de trabajo A.
• MSGCLASS=X: Clase de mensajes de salida X.
• MSGLEVEL=(1,1): Nivel de detalle de los mensajes.
• NOTIFY=&SYSUID: Notificar al usuario que envió el trabajo.

Crea una declaración JOB que cumpla con los siguientes requisitos:

• Nombre del trabajo: TESTJOB
• Información de contabilidad: ACCT456
• Nombre del usuario: Jane Smith
• Clase de trabajo: B
• Clase de mensajes de salida: Y
• Nivel de detalle de los mensajes: 2,0
• Notificar al usuario JSMITH

1. Nombre de Trabajo Duplicado: Asegúrate de que el nombre del trabajo sea único.
2. Parámetros Incorrectos: Verifica que los parámetros sean válidos y estén en el orden correcto.
3. Falta de Comillas: No olvides las comillas alrededor del nombre del usuario.

• Uso de &SYSUID: Utiliza &SYSUID en el parámetro NOTIFY para notificar automáticamente al usuario que envió el trabajo.
• Documentación: Siempre documenta claramente los parámetros utilizados en la declaración JOB para facilitar la comprensión y el mantenimiento.

La declaración JOB es esencial para definir y controlar cómo se ejecuta un trabajo en JCL. Comprender su estructura y los parámetros clave te permitirá crear trabajos eficientes y bien organizados. En la próxima sección, exploraremos la declaración EXEC, que se utiliza para especificar los pasos individuales dentro de un trabajo.

Con esto concluye la sección sobre la declaración JOB. Asegúrate de practicar creando diferentes declaraciones JOB para familiarizarte con los diversos parámetros y sus usos.